Ottawa, ON (Télétravail)
Ce poste est éligible au programme de parrainage NORAM pour les candidats externes. Le niveau est Tier 1 - 1 500 $.
Exigences de conformité réglementaire
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada et du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR).
Tous les candidats doivent être en mesure de satisfaire aux exigences d'admissibilité décrites dans le Programme des marchandises contrôlées du Canada et d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN.
Résumé du poste
Nous avons un poste vacant pour un Principal, Systèmes d'hébergement pour se joindre à notre équipe à Ottawa, ON (Télétravail). Thales est actuellement à la recherche d'un Ingénieur, Systèmes d'hébergement qui sera responsable de la prestation réussie des services d'infrastructure à Thales Amérique du Nord.
Principaux domaines de responsabilité
- Responsable du déploiement, de la maintenance et de la disponibilité de tous les serveurs virtuels de production et d'ingénierie
- Fournir un support d'infrastructure et une assistance au déploiement d'applications à l'équipe de support logiciel d'ingénierie
- Promouvoir la restauration des services grâce à une priorisation et une escalade appropriées vers les fournisseurs ou les groupes de support interne.
- Fournir un support pour les incidents de service liés à l'infrastructure et suivre les procédures internes d'escalade de gestion si nécessaire (rotation de l'équipe).
- Traiter les tickets dans ServiceNow, lire les diagrammes d'architecture et construire des services basés sur ces diagrammes.
- Support d'infrastructure comprenant : hyperviseurs VMWare, Azure, AWS, Hyper-V, serveurs Linux, serveurs Windows
- Support des applications d'ingénierie, y compris Jira, Artifactory et Bitbucket
- S'assurer que tous les systèmes respectent les normes de sécurité de Thales et signaler les violations au besoin
- Préparation hebdomadaire du rapport de disponibilité des services système pour le département.
- Surveillance des accords de niveau de service des clients en matière de disponibilité.
- Maintenir le niveau de service des systèmes grâce à une surveillance proactive et à l'exécution de la maintenance Définir la norme
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
- Fournir des suggestions au chef d'équipe/gestionnaire pour la création de votre plan de développement professionnel et de formation.
- Travailler sur les projets qui vous sont assignés afin de faire progresser les opportunités de partenariat avec d'autres équipes
- Fournir un support d'astreinte 24h/24 et 7j/7 pour les incidents de service liés à l'infrastructure et suivre les procédures internes d'escalade de gestion si nécessaire (rotation de l'équipe).
Qualifications minimales
- Baccalauréat en informatique avec un minimum de 5 ans d'expérience de travail pertinente ou maîtrise en informatique avec 4 ans ou plus d'expérience de travail pertinente, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience de travail
- Au moins 5 ans d'expérience liée à l'infrastructure d'entreprise Linux
- Au moins 5 ans d'expérience dans l'administration de VMware vSphere, vCenter, Azure Stack
- Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership
- Solide connaissance et expérience dans l'administration d'applications sur Microsoft Windows et Linux (Red Hat et Ubuntu préférés)
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, entregent, planification, mise en œuvre et dépannage.
- Être capable de mener à bien de multiples tâches
- Avoir le sens du détail et être capable de travailler de sa propre initiative
Le candidat idéal aura également une vaste connaissance et expérience dans l'administration de Microsoft Active Directory ainsi qu'une expérience dans le support d'environnements de développement de logiciels.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !
Exigences particulières du poste
Horaire : Les heures de bureau principales sont du lundi au vendredi, entre 9h30 et 15h00. L'horaire de travail spécifique et les heures de travail prévues seront discutés. Un travail le week-end et en soirée peut être nécessaire et dépendra des projets et des exigences des clients.
Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
N'hésitez pas à dire bonjour et à en apprendre davantage sur le travail chez Thales en cliquant ici
Thales offre un programme de avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses santé (CDS), assurance-vie, AD&I, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation équivalente à un RPDB, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance-vie facultative, AD&I, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un accommodement sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les accommodements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN du Canada.
À propos de Thales
Dans un monde de plus en plus changeant, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance mutuelle.
Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.
Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouveaux horizons avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement, pour maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif.
Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, axées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.
Détails
- Ville
- Ontario, Canada
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300