Planificateur de maintenance MRO et d'aménagements intérieurs

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de placement en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie mandaté par l'État et une rémunération liée aux missions. Nous évaluons continuellement nos avantages et politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Planificateur de maintenance MRO / aménagements intérieurs

Lieu : Macon, GA

Nous sommes actuellement à la recherche d'un planificateur de maintenance MRO / aménagements intérieurs expérimenté pour soutenir des projets de maintenance, de modification et d'aménagement intérieur d'aeronefs dans un environnement de station de réparation de partie 145.

Le planificateur développera et maintiendra les portées de travail, les calendriers, les cartes de tâches, les estimations de main-d'œuvre et les exigences en matière de matériaux tout en coordonnant avec la production, le contrôle de la qualité, les matériaux, l'ingénierie et les clients pour soutenir une exécution de projet sûre, conforme et respectueuse des délais.

Devoirs et responsabilités essentiels

• Examiner les exigences des clients, les contrats et les portées de travail pour les projets de maintenance, de modification et d'achèvement d'aeronefs
• Rechercher des données techniques approuvées, y compris les manuels de maintenance des fabricants, les IPC, les SRM, les consignes de navigabilité, les bulletins de service, les STC, les ordres d'ingénierie et les approbations applicables
• Développer et émettre des progiciels de travail, des cartes de tâches et des cartes de travail routinières et non routinières
• Identifier les éléments d'inspection requis, les tâches critiques et les points d'arrêt d'inspection en coordination avec le contrôle de la qualité
• Développer des estimations d'heures-hommes et des durées de tâches réalistes pour les corps de métier aéronautiques applicables
• Générer les exigences en matière de matériaux et de pièces et coordonner avec les achats et les matériaux
• Suivre les articles à long délai d'approvisionnement, l'équipement fourni par le client, les services externes et les pénuries de matériaux
• Planifier l'outillage requis, l'équipement de soutien au sol, les outils calibrés, les consommables et les ressources d'atelier
• Créer et maintenir les calendriers de projets, y compris les dates d'induction, de jalons et de remise en service
• Surveiller la progression quotidienne du projet, l'écart de calendrier, les heures de travail et l'état d'achèvement
• Gérer l'impact des divergences non routinières sur la portée, le coût et le calendrier du projet
• Participer aux réunions de production, aux revues de projet et aux discussions sur l'état d'avancement des clients
• S'assurer que le travail planifié est soutenu par des données techniques actuelles et approuvées avant sa libération pour la production
• Maintenir des informations exactes sur les bons de travail, les tâches, les matériaux et la main-d'œuvre dans les systèmes de maintenance et ERP applicables
• Soutenir la planification de l'aménagement intérieur, de la rénovation et de la reconfiguration des aeronefs
• Coordonner avec l'ingénierie, les DER et les ODA concernant les données techniques, la certification et les exigences de conformité
• Suivre les changements des clients et les ajouts de portée pour les incorporer dans les progiciels de travail et les calendriers révisés
• Soutenir l'établissement de prix, l'estimation, le suivi des coûts et la production de rapports sur l'état des projets
• Soutenir les audits internes, clients et de la FAA selon les besoins
• Suivre toutes les procédures de sécurité, de qualité et de réglementation de l'entreprise
• Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, un individu doit démontrer les compétences suivantes :

• Planification et organisation – Développe des progiciels de travail précis et gère plusieurs priorités de projet
• Connaissances techniques – Comprend la planification de la maintenance des aeronefs, les données techniques approuvées et les exigences de la station de réparation
• Souci du détail – S'assure que la documentation de planification, les exigences en matière de matériaux et les informations sur les tâches sont exactes
• Résolution de problèmes – Répond efficacement aux divergences, aux changements de calendrier et aux contraintes matérielles
• Communication – Se coordonne efficacement avec les clients, les fournisseurs, la production, la qualité, les matériaux et l'ingénierie
• Gestion de projet – Suit les calendriers, les jalons, les exigences en matière de main-d'œuvre et la performance des projets
• Adaptabilité – Ajuste les plans à mesure que les exigences du projet et les priorités opérationnelles changent
• Orientation qualité – Équilibre les exigences de calendrier avec la navigabilité, les normes réglementaires et de qualité

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en planification de la maintenance aéronautique, en contrôle de production ou dans un rôle MRO connexe dans un environnement de maintenance ou de réparation réglementé par la FAA requis
• Certificat de cellule et de groupe motopropulseur de la FAA préféré
• Expérience en planification d'aménagement intérieur, de rénovation ou de reconfiguration d'aeronefs préférée
• Expérience avec les jets VIP ou les avions de mission spéciale préférée
• Expérience avec les avions d'affaires préférée
• Expérience dans le soutien de la mise en œuvre ou des audits AS9100 préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Connaissance pratique des règlements de la partie 145 de la FAA et des exigences de documentation de la station de réparation
• Capacité à rechercher et à interpréter les manuels de maintenance, les IPC, les SRM, les AD, les bulletins de service, les dessins d'ingénierie et les données techniques approuvées
• Capacité à développer des progiciels de travail, des cartes de tâches, des estimations de main-d'œuvre et des exigences en matière de matériaux
• Expérience dans la création et le maintien de calendriers de projets aéronautiques
• Capacité à gérer plusieurs projets aéronautiques et des priorités concurrentes
• Familiarité avec les systèmes de suivi de maintenance et ERP/MRO
• Expérience avec Traxxall, CorrPlus ou des systèmes comparables préférée
• Maîtrise de Microsoft Excel, Outlook et des outils de planification
• Familiarité avec les processus DER/ODA, les inspections de conformité, le formulaire 337 de la FAA et les approbations 8110-3 préférée
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Solides compétences organisationnelles, analytiques et en gestion de projet
• Capacité à prendre des décisions efficaces sous la pression des délais tout en maintenant les exigences réglementaires et de qualité

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans une combinaison d'environnements de bureau, de hangar et d'atelier avec une exposition aux systèmes et équipements aéronautiques.

Le poste peut exiger des périodes prolongées de position assise et debout, des heures prolongées occasionnelles, un soutien les week-ends ou par quarts selon les exigences du projet, et des déplacements occasionnels.

L'employé doit régulièrement être capable de soulever jusqu'à 50 livres.

Des aménagements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux individus qualifiés ayant un handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages des employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Avantages médicaux après 90 jours d'emploi
• Trois jours fériés payés par an après 90 jours d'emploi : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Congé de maladie mandaté par l'État, le cas échéant
• Indemnité de voyage, le cas échéant pour la mission
• Partage des indemnités journalières, le cas échéant pour la mission
• Accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou jumelage de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garanti. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances ou de congés de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences mandatées par l'État applicables.