Capitaines et premiers officiers à embauche directe - PAL Airlines

Tracez votre route ! PAL Airlines est située au Canada atlantique et recherche des capitaines à embauche directe et des premiers officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.

À propos de PAL Airlines

• 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario
• Destinations nolisées partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord
• Flotte de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400
• Trois (3) bases d'équipage : St. John's, Halifax et Montréal

Excellents avantages

Chez PAL Airlines, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.

Ce que PAL Airlines offre :

• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec de multiples compagnies aériennes
• Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

Nos pilotes reçoivent également :

• Indemnités journalières pour vos jours travaillés
• 12 jours de congé garantis par mois
• Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits
• 2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté
• 11 jours de vacances supplémentaires en bloc de vacances par an
• Allocation annuelle pour chaussures
• Allocation pour casque d'écoute
• Ententes de siège d'appoint
• Selon la convention collective, les candidats retenus pourraient être admissibles à des frais de déménagement

Qualifications :

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide
• Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide
• Qualification multi-moteurs de Transports Canada valide
• Licence médicale de classe 1 de Transports Canada valide
• Doit posséder l'un des éléments suivants : une ATPL valide; des examens écrits SAMRA et SARON réussis; ou l'examen IATRA écrit et réussi au cours des deux dernières années
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver une carte d'identité de zone réglementée (ZAR)
• Doit détenir un passeport en cours de validité au moment de l'embauche
• Doit pouvoir voyager sans restrictions aux États-Unis
• Doit pouvoir obtenir et conserver un visa de transit/membre d'équipage C-1/D
• Doit avoir le droit légal de travailler au Canada
• Doit avoir complété un diplôme d'études secondaires
• Doit satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada (niveau 4)
• Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est une ATPL

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications au-delà des exigences de base :

• Candidats possédant une ATPL canadienne
• Candidats possédant de l'expérience sur turbine multi-moteurs à deux pilotes

Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et vos préférences lors du processus de candidature.

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.