Chef de projet - Transition-In

PAL Aerospace est fière de s'associer à SkyAlyne, l'entrepreneur principal du programme de formation des futurs équipages (FAcT) ", l'initiative de formation de nouvelle génération du Canada pour l'Aviation royale canadienne (ARC). Ce programme de transformation redéfinira la façon dont le Canada forme ses pilotes, ses officiers de systèmes de combat aérien (OSCA) et ses opérateurs de capteurs électroniques aéroportés (AES Ops) grâce à un puissant mélange de vol en direct, de simulation avancée et d'instruction en classe.

PAL Aerospace recherche un chef de projet de transition dynamique et expérimenté pour diriger et coordonner toutes les activités de transition pour le champ d'application des travaux de PAL pour le programme FAcT. Dans le cadre de cette initiative, PAL effectuera la transition vers le 402e Escadron situé à Winnipeg, au Manitoba, pour dispenser la formation des OSCA et des opérateurs de capteurs électroniques aéroportés, les opérations de vol et le soutien en service des aéronefs. Il s'agit d'une occasion unique d'être un professionnel civil travaillant côte à côte avec l'ARC, contribuant à un programme qui façonnera l'avenir de l'aviation militaire canadienne.

Planification et coordination de projet

• Élaborer des plans de projet détaillés, décrivant les objectifs du projet, les tâches, les délais et les besoins en ressources.
• Aligner les activités de transition avec les objectifs et les délais plus larges du programme FAcT.
• Coordonner et collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes pour coordonner toutes les facettes des activités de transition.
• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour minimiser les risques du projet.

Gestion du budget et des ressources

• Travailler avec l'équipe des finances pour gérer les budgets de projet, suivre les dépenses, prévoir et assurer la rentabilité tout au long du cycle de vie du projet.
• Allouer et optimiser les ressources de manière efficace, en veillant à ce que les équipes disposent des outils, des matériaux et du soutien nécessaires pour exécuter les tâches du projet.

Conformité réglementaire

• Assurer que les projets respectent les réglementations, les normes de sécurité et les directives de qualité.

Communication avec les parties prenantes

• Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes, fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet, les défis et les étapes.
• Favoriser des relations positives avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour promouvoir la collaboration et une communication efficace.
• Maintenir une documentation de projet précise et complète, en suivant la méthodologie de gestion de projet de PAL, y compris les plans de gestion de projet, les rapports d'avancement et le contrôle des changements.
• Préparer des rapports de projet détaillés pour l'examen de la direction, résumant l'état du projet, les défis et les réalisations.
• Autres tâches assignées.

Ce que PAL Aerospace vous offre :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et à la famille.
• Avantages sociaux complets, y compris l'assurance médicale, dentaire, visuelle et vie.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Régime d'achat d'actions des employés.
• Programme d'aide aux études des employés.
• Opportunités de croissance.
• Journées PAL entre Noël et le Nouvel An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.

Les candidats de toutes les origines sont encouragés à postuler.

C'est plus qu'un emploi, c'est une chance de diriger, de construire et de servir.

Postulez maintenant et aidez à façonner l'avenir de la formation des équipages canadiens.

#PALAerospace