Agent de Relance

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Travailler en étroite collaboration avec la production
• Faire la recherche de pièces d'avions
• Utiliser le système d'exploitation informatique SAP afin de balancer les inventaires de pièces
• Commander des pièces en urgence lorsque requis
• Déplacer les chariots de pièces sur le plancher de production en suivant des indications précises
• Consolider les pièces dans les chariots afin de facilité la livraison de pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

En tant que candidat idéal vous devez :

• Diplôme d'étude secondaire niveau 5
• Facilité à travailler en harmonie, en collaboration avec vos collègues,
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative,
• Bon communicateur,
• Avoir une expérience pertinente dans le service à la clientèle
• Habileté à travailler avec des ordinateurs et des systèmes informatiques complexes
• Connaissance du système SAP (Atout)
• Expérience dans le domaine aéronautique (un atout)

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.